Beverly Hills Standard Dark Logo
Sunday, December 21, 2025 Loading weather...
English
 Beverly Hills Standard Main Logo

کمیته BHUSD BRIDGE طرح برای کارآموزی دانشجویی و مشارکت های تجاری را راه اندازی می کند

Grace Whitfield Grace Whitfield July 27, 2025
Reading Time: 3 mins read
BHUSD Bridge Committee
BHUSD Bridge Committee (Image created using OpenAI Sora)

در منطقه ای که اغلب بر مبارزه با سیاست های انتزاعی متمرکز است، کمیته BRIDGE چیزی نادر و ضروری ارائه می دهد: فرصت های دنیای واقعی برای دانش آموزان.

پشت سر و صدای بحث های سیاست جدید و اختلافات کلاس درس، چیزی که به آرامی مولد است شروع به شکل گیری در شکل گیری در بورلی هیلز منطقه مدرسه یکپارچه... در 22 ژوئیه، هیئت مدیره به ادامه توسعه کمیته BRIDGE، تلاش جدید برای اتصال دانش آموزان با کارآموزی و مشارکت از طریق کسب و کار محلی رای داد. این یک تغییر کوچک اما مهم به سمت چیزی است که BHUSD همیشه اولویت بندی نکرده است: تجربه دنیای واقعی که دانش آموزان را برای زندگی فراتر از مدرسه آماده می کند.

این ایده از عضو هیئت مدیره آمده است. راسل استوارتکسی که در ابتدا یک برنامه گسترده تر برای تعامل با جامعه را مطرح کرد. به اعتبار خود، او پیشنهاد پس از بازخورد را دوباره متمرکز کرد و ماموریت را سفت کرد. در حال حاضر کمیته BRIDGE برای ایجاد روابط برای توسعه و رشد برای همه اما هدف واقعی واضح تر از عبارت است. این کمیته در مورد کارآموزی است. در مورد همکاری تجاری است. و در مورد زمان است.

برای مدت طولانی، BHUSD در درگیری داخلی جذب شده است، چه در مورد استانداردهای برنامه درسی، سخنرانی کلاس درس و یا سیاست منطقه ای. در همین حال، دانش آموزان، به ویژه کسانی که در دبیرستان هستند، برای هدایت کالج و برنامه ریزی شغلی با قرار گرفتن در معرض کم ساختار در مورد آنچه که کار در جهان بزرگسالان به نظر می رسد، باقی می مانند. این یک مشکل جدید نیست. فقط یک منطقه نادیده گرفته شده است. این کمیته یک گام برای پرداختن به آن است.

کارآموزی ممکن است انقلابی به نظر نرسد، اما در جامعه ای مانند بورلی هیلز، آنها می توانند درهایی را که مهم است باز کنند. شرکت های حقوقی، استودیوهای تولیدی، ادارات املاک و مستغلات و شرکت های فناوری فقط از مدارس ما دور می شوند. بسیاری از آنها متعلق به فارغ التحصیلان BHUSD یا والدین هستند. اما تا به حال، هیچ تلاش سازمان یافته ای برای ورود دانش آموزان به آن محل کار وجود نداشته است. این شکست تخیل و رهبری است. کمیته استوارت، اگر به درستی حمایت شود، می تواند شروع به تعمیر آن کند.

البته موفقیت این تلاش به بیش از یک رای هیئت مدیره بستگی دارد. نیاز به هماهنگی، نظارت و تمایل به درمان زمان دانش آموز به عنوان جدی است. خطر همیشه یکسان است: کمیته ای که به جای یک بدن کارگر به یک نقطه صحبت تبدیل می شود. اگر این امر به مجموعه ای از رویدادهای قطع شده یا نشانه های توخالی تبدیل شود، نقطه را از دست داده است. هدف باید حفظ شود، قرار دادن های تحت نظارت که در آن دانش آموزان انجام کار واقعی و دریافت بازخورد واقعی.

همچنین شایان ذکر است که این تلاش چه کاری انجام نمی دهد. این هزینه پول جدید منطقه را ندارد. نیازی به استخدام مشاوران خارجی ندارد. این برنامه دیگری را بر روی معلمانی که قبلاً بیش از حد کار کرده اند تحمیل نمی کند. در عوض، از متخصصان محلی می خواهد تا به آموزش نسل بعدی کمک کنند و به دانش آموزان دلیلی برای دیدن مطالعات خود در زمینه می دهد. این نوع همکاری عمومی و خصوصی بورلی هیلز است که باید رهبری شود.

BHUSD دوست دارد در مورد برتری صحبت کند. اما برتری نیازمند ارتباط است. این بدان معنی است که به دانش آموزان بیش از پیش آزمون و تئوری می دهد. این به معنای کمک به آنها در رشد توانمند و مسئول بزرگسالان است. کمیته BRIDGE ممکن است همه مسائل را در منطقه حل نکند، اما در جهت درست اشاره می کند. و این روزها تنها یک چیز نادر و خوشایند است.
Disclaimer:

Disclosure: The Beverly Hills Standard is an independently owned and operated news outlet published by Russell Stuart, who currently serves as an elected member of the Beverly Hills Unified School District (BHUSD) Board of Education.

All views expressed on this website and its associated platforms are the personal views of the authors or contributors and do not reflect the official policies, opinions, or positions of the Beverly Hills Unified School District or any of its governing members unless explicitly stated. This distinction aligns with BHUSD Board Policy 9010, which requires board members to identify personal viewpoints as such and not as the viewpoint of the Board or District.

Russell Stuart complies with all applicable disclosure requirements under the California Political Reform Act and FPPC regulations, including those governing Form 700 – Statement of Economic Interests. Any relevant financial interests are disclosed in accordance with legal obligations and public transparency standards.

To preserve journalistic integrity and transparency, The Beverly Hills Standard adheres to strict editorial independence policies. All reporting on Beverly Hills Unified School District matters is based solely on publicly available information, board meeting records, or interviews conducted with district stakeholders. No confidential or privileged information obtained from board service is used in any publication content.

In compliance with Government Code Section 54952.2, as amended by AB 992, elected officials, including BHUSD Board Members, are prohibited from using this or any social media platform to engage in deliberations regarding district business with fellow board members. Trustees are advised not to comment on, like, share, or otherwise interact with district-related content on this website or its affiliated social media channels to avoid violations of the Brown Act.

Questions about this policy may be directed to our editorial team through the contact form provided on this site.

Advertisement

Related Articles

BHUSD Board Elects Sigalie Sabag as Vice President
BHUSD Board به عنوان معاون رئیس جمهور انتخاب می کند
Russell Stuart Speaks to BHHS Men-Tell Health Club on Resilience
راسل استوارت با باشگاه سلامت مردان BHHS در انعطاف پذیری صحبت می کند
Beverly Hills Unified Names Dr. Issaic Gates Executive Director of Personnel Services
بورلی هیلز نام های یکپارچه دکتر Issaic Gates مدیر خدمات کارکنان

Comments (0)