دکتر Cherniss از معلمان و کارکنان خواست تا پایه و اساس سال را پیش رو کنند. او داستان ها را از سراسر منطقه، از کلاس های آموزشی ویژه گرفته تا برنامه های تحصیلی پیشرفته، برای برجسته کردن قدرت اعتماد و سرمایه گذاری شخصی در موفقیت دانش آموزان به اشتراک گذاشت.
در سخنان خود، دکتر Cherniss برای سال جدید یک لحن بلند پروازانه و با تمرکز بر انتظارات بالا برای هر دو دانش آموزان و کارکنان ایجاد کرد. او تاکید کرد که ماموریت BHUSD در ارائه آموزش عالی در حالی که حفظ سلامت و شفافیت مالی ریشه دارد.
دکتر Cherniss به کار سخت معلمان، مدیران و کارکنان پشتیبانی اذعان کرد و اشاره کرد که موفقیت های منطقه بستگی به یک رویکرد تیمی یکپارچه دارد. او خواستار تعهد به استانداردهای ثابت شد و گفت که هر کلاس باید همان انتظارات بالا را منعکس کند.
او همچنین به اهمیت شفافیت و پاسخگویی، هم در مسائل مالی و هم در اندازه گیری پیشرفت دانش آموز اشاره کرد. دکتر Cherniss تاکید کرد که داده ها تصمیم گیری را هدایت می کنند و اطمینان حاصل می کنند که منابع در آن بیشترین تاثیر را خواهند داشت.
سخنرانی با درخواست تجدید نظر برای مثبت اندیشی و وحدت در میان کارکنان بسته شده و این ایده را تقویت می کند که یک دیدگاه مشترک برای موفقیت ضروری است. دکتر Cherniss مخاطبان را با یک یادآوری ترک کرد که کار آموزش نه تنها در مورد استانداردهای ملاقات بلکه در مورد شکل دادن به آینده جامعه است.
Join the Conversation
Comments are available exclusively for registered subscribers. Sign up to read comments and share your thoughts on this article.
Get access to exclusive content, breaking news, and community discussions.